服务案例

霸王茶姬

作为霸王茶姬全国框架供应商,善道企服依托全国服务网络及成熟的人力资源运营体系,为品牌总部及全国加盟体系持续提供专业的人力资源综合服务,服务范围覆盖全国多个城市,助力门店快速布局与业务稳健发展。

围绕品牌快速扩张的业务需求,公司提供从人才招募、人员配置、入职管理、员工关系维护、项目运营支持到用工风险管理等全流程人力资源服务,为总部及加盟商提供统一、高效、规范的服务标准,有效提升区域项目交付效率和人员保障能力。

针对全国项目特点,善道企服建立城市专项招聘团队及项目运营团队,依托线上线下相结合的招聘渠道和本地化运营机制,快速响应各城市门店的人才需求,并通过全过程项目跟踪、运营协调及持续优化,为客户提供稳定、高效的人力资源保障,确保项目在不同区域均能实现高质量交付。

项目开展以来,累计成功入职员工3000余人,为全国多个城市门店持续输送优质人才,有力支撑品牌全国业务发展。凭借专业的项目管理能力、快速的交付响应机制及优质的服务体验,善道企服持续赢得客户的高度认可,双方保持着长期、稳定、互信的合作关系。

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