产品服务

概况

善道企服集团始终以“用心服务,客户至上"为宗旨,倾力打造闭环的"企业一站式服务平台"

我们立足人力资源服务核心赛道,深耕企业用工管理与财税合规保障双主线,服务范围覆盖从人才引入到用工配置、从薪酬结算到风险管控、从财税管理到资产保障的企业经营全场景。依托专业的服务团队、完善的服务体系及数字化管理平台,善道企服为企业提供可组合、可定制的一站式综合解决方案,有效助力客户降低运营成本、规避合规风险、聚焦核心业务增长。

目前,善道企服产品服务矩阵涵盖人才招聘、人力业务外包、劳务派遣、灵活用工、工商财税、保险服务六大核心板块,全面覆盖企业基础用工、弹性配置、成本优化、风险保障等多维度需求。各板块既可独立交付,亦可灵活组合,精准适配不同行业、不同规模、不同发展阶段企业的差异化诉求,实现“一次对接、全面覆盖”的服务体验。

我们坚持将客户诉求置于首位,以主动服务代替被动响应,以专业能力为支撑、以细节管理为保障,从需求对接到落地执行,从日常运营到应急处理,确保服务品质始终如一。善道企服将持续以专业为根基、以客户需求为导向,做企业最值得信赖的人力资源战略合作伙伴。

解决方案

善道企服集团始终以"用心服务,客户至上"为宗旨,倾力打造闭环的"企业一站式服务平台"

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人才招聘

提供从需求分析、人才寻访、面试评估、背景调查到录用入职的全流程招聘服务,按1:3至1:5比例精准推荐候选人,确保招聘质量与交付效率。

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人力业务外包

涵盖岗位外包、产线外包、项目外包及后勤外包,负责人员招聘、驻场管理、薪酬社保、风险承担及劳动关系处理,帮助企业聚焦核心业务。

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劳务派遣

提供派遣员工劳动合同签订、薪酬发放、社保公积金缴纳、入离职手续办理、工伤处理及劳动争议协调等全流程派遣管理服务。

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灵活用工

依托灵活用工平台实现任务发布、人员匹配、结算支付与税务处理全流程线上化,支持API接口对接与系统改造,确保四流合一合规。

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保险服务

提供社保公积金托管、雇主责任险、团体意外险、公众责任险及财产险等一体化保险保障方案,全面覆盖企业用工与经营风险。

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工商财税

提供全流程工商财税服务,从公司注册到财税合规,一站式解决企业运营中的行政与财务需求

01

人才招聘服务-服务优势

  • ✅ 多渠道人才库覆盖,精准触达目标候选人
  • ✅ 按1:3至1:5比例严选推荐,保障面试质量
  • ✅ 分级背调体系(基础+深度),全面规避用人风险
  • ✅ 全流程闭环管理,需求到入职高效交付
  • ✅ 质保期内免费替换,降低客户用人风险
人才招聘服务

需求分析

主动对接企业HR与用人部门,开展深度需求访谈,系统梳理岗位设立目的、团队架构、核心职责及关键绩效指标;明确学历、经验、技能、证书等硬性门槛,以及管理能力、沟通协作等软性素质要求;同步厘清薪资带宽、固浮比、福利构成、晋升通道及到岗时效,确保需求采集全面无盲区。

人才寻访

依托自有人才库、主流招聘平台、自媒体、行业协会及高校合作等多渠道资源,主动寻访与岗位高度匹配的候选人;针对高管、技术专家等高端岗位实施定向挖猎。简历甄别环节按1:3至1:5比例推荐候选人进入面试,并通过电话/视频面试、技能测试、性格测评或笔试等进行多维评估。对通过面试者,进一步提供背景调查及薪酬谈判支持,保障录用决策准确、入职衔接顺畅。

面试与背调

统筹协调企业面试官与候选人的时间安排,确保面试高效有序;面试后及时跟进并汇总反馈意见。背景调查实行分级处理:基础背调涵盖学历、工作经历、离职原因及劳动关系核实;深度背调延伸至薪资证明、征信记录、商业利益冲突及重大处罚或诉讼排查,全面规避用人风险,为客户提供真实可靠的背调信息。

增值服务

定期提供行业薪酬调研数据与市场趋势分析,辅助企业制定兼具竞争力与成本可控的薪资策略;通过主流招聘平台、社交媒体、垂直社群及自媒体矩阵等渠道,宣传企业文化与雇主品牌,扩大信息触达面,强化目标人才对企业价值观的认同感,系统性提升企业引才吸引力与招聘转化效率。

录用与入职

协助企业与候选人协商薪资、福利、入职时间及试用期安排,协助拟定并发送Offer,跟进候选人确认。入职后持续跟踪其适应情况,协助解决初期问题,确保平稳过渡。同时提供质保期保障:若候选人在质保期内离职,我方免费提供替换人选(须符合原岗位要求),最大限度降低企业用人风险与时间成本。

02

人力业务外包-服务优势

  • ✅ 覆盖岗位/产线/项目/后勤等多场景外包需求
  • ✅ 全流程托管服务,客户聚焦核心业务
  • ✅ 专业驻场团队实时响应日常运营管理
  • ✅ 劳动关系与用工风险由我方承担
  • ✅ 定期复盘优化,持续提供用工策略建议
人力业务外包

需求分析

深入对接企业用工需求,梳理外包岗位的职责边界、用工规模、技能要求及绩效考核标准,明确劳动关系管理、薪酬福利发放、社保公积金缴纳等托管事项,同步确认项目周期、成本预算及风险分担机制,确保外包方案与企业战略目标高度契合。

方案设计

根据企业用工特点量身定制外包服务方案,涵盖岗位外包、产线外包、项目外包或后勤服务外包等多元模式,明确人员配置标准、管理权限划分及服务响应机制,合理规划用工结构,在保障核心业务稳定的同时,最大化用工弹性与成本效益。

招聘与配置

依托多渠道人才资源,按岗位需求快速组建合格团队,负责从招募、筛选、面试到录用入职的全流程人员配置,确保人员在规定时间内到岗并完成岗前培训及制度宣导,实现“即招即用”。

驻场管理与日常运营

安排专业驻场管理团队,负责外包员工的日常考勤、排班调度、绩效统计、薪酬核算与社保申报等全项事务,建立畅通的沟通机制,实时响应企业临时性用工调整需求,保障现场运营平稳顺畅。

风险与合规管理

全程负责外包员工的劳动合同签订、工伤事故处理、劳动争议调解及离职手续办理,严格执行社会保险与公积金政策法规,实施用工风险预警机制,有效隔离企业用工法律风险,确保全流程合规运营。

持续优化与增值服务

定期复盘外包服务执行情况,从用工效率、成本结构、人员稳定性等维度提出优化建议;同时提供劳动法规咨询、行业薪酬数据参考及用工策略调整等增值服务,助力企业持续优化人力配置与运营效率。

03

劳务派遣服务-服务优势

  • ✅ 入职到离职全周期人事管理一体化
  • ✅ 薪酬社保一户通管理,合规透明零差错
  • ✅ 专业法务团队全程处理工伤及劳动争议
  • ✅ 政策动态实时推送,确保及时掌握新政
  • ✅ 属地化团队深谙各地社保政策差异
劳务派遣服务

需求分析

深入对接企业用工需求,明确派遣岗位的职责边界、用工数量、任职资格及到岗时效,确认派遣岗位性质(临时性、辅助性或替代性),同步厘清薪酬福利标准、社保公积金缴纳基数、加班补贴及差旅福利等费用构成,确保需求采集全面准确,为后续方案设计奠定基础。

方案设计

根据企业用工特点量身定制派遣服务方案,明确派遣员工的管理权限划分、日常沟通机制及异常情况处理流程,合理规划用工结构,在保障核心业务稳定的同时,充分发挥派遣用工的灵活优势,助力企业有效控制人力成本与编制规模。

人事管理

全权负责派遣员工的人事管理事务,涵盖劳动合同签订、续签与解除、入职与离职手续办理、人事档案数字化管理、花名册实时更新及各类人事证明出具等,让企业彻底摆脱繁琐的日常人事事务,专注于核心业务运营。

风险防控与增值服务

全权负责派遣员工的工伤事故处理、劳动争议调解仲裁及解聘协商等法律事务,严格执行劳动法律法规,将企业用工法律风险降至最低。同时定期提供劳动法规政策更新解读、行业薪酬数据参考及用工合规性审查等增值服务,助力企业及时掌握政策动态,持续优化用工策略与人力资源配置效率。

薪酬与社保

按月完成派遣员工的薪酬核算与发放、个人所得税代扣代缴,及时办理社保公积金增员、转移及减员手续,定期向企业提供薪酬发放明细与社保缴纳凭证,确保薪酬福利发放准确及时、社保公积金缴纳合规无遗漏,有效降低企业人事管理成本与合规风险。

04

灵活用工服务-服务优势

  • ✅ 平台全流程线上化管理,任务发布到结算一键完成
  • ✅ 支持API接口对接,与企业内部系统互联互通
  • ✅ 连续劳务申报口径代扣代缴,个税合规无忧
  • ✅ 四流合一闭环证据链,税务核查零风险
  • ✅ 弹性用工按需配置,精准匹配波峰波谷需求
灵活用工服务

需求分析

深入对接企业用工需求,梳理岗位特性与工作内容,明确用工规模、技能要求及用工周期规律,识别业务的波峰波谷特征,厘清成本结构及结算方式,同步确认劳务报酬结算周期及开票要求,评估企业现有系统与灵活用工平台对接的可行性与接口适配条件,确保灵活用工方案精准匹配企业弹性用工需求与技术架构。

方案设计

根据企业用工特点定制灵活用工方案,依托灵活用工平台,为企业匹配自由职业者或兼职人员,明确用工模式(按小时计酬、按项目结算或按任务计费)、管理权限划分及服务响应机制;同步确认平台API接口标准,明确系统对接方案,支持企业通过接口实时同步用工任务、人员信息及结算数据,合理规划用工结构,实现“用人不养人、按需配置、即用即走”,助力企业快速响应市场变化。

平台入驻与任务管理

灵活用工人员通过平台完成在线注册、身份核验及电子签约,实现实名认证与主体资格确认;企业可通过平台端或接入API接口下发用工任务,明确工作内容、服务标准、计费规则及验收要求,灵活用工人员在线接单并按时交付,平台全程记录任务执行轨迹,确保过程可追溯、结果可量化;企业系统可实时获取任务状态及人员信息,实现用工管理内部流程的自动化流转。

结算支付与税务处理

任务验收完成后,企业通过平台或API接口发起结算指令,系统自动对账并生成结算单,平台根据结算规则实时或按周期向灵活用工人员支付劳务报酬,并依法按“连续劳务申报”口径完成个人所得税代扣代缴及申报,确保税务处理合规;同时平台为企业开具增值税专用发票,便于企业进行增值税进项抵扣;企业可通过API接口获取结算明细、发票信息及完税凭证,无缝对接到企业内部财务系统,实现业财税一体化管理。

四流合一合规风控

依托灵活用工平台实现“合同流、业务流、资金流、发票流”四流高度合一,确保业务真实、资金路径清晰、票据合规完整;平台提供完整的用工任务发布记录、服务交付凭证、结算流水及完税证明,形成闭环证据链,确保全流程经得起税务核查与审计,有效规避虚开发票、私账结算等合规隐患。

系统对接与数据赋能

平台提供标准API接口,支持与企业内部HR系统、OA系统或财务系统深度对接,实现人员信息同步、任务下发、结算数据回传等全流程自动化,大幅降低人工操作成本与数据差错率。同时平台提供实时用工数据看板,涵盖用工时长分布、成本走势分析、人员效能评估等核心指标,辅助企业精准调度人力、优化排班策略;定期提供灵活用工法规政策更新解读、行业薪酬数据参考及用工结构优化建议,助力企业持续提升用工灵活性与运营效率。

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工商财税服务-服务优势

  • ✅ 公司注册到注销全生命周期一站式办理
  • ✅ 记账报税+税务筹划+审计报告全链条托管
  • ✅ 政策红利实时推送,确保客户应享尽享
  • ✅ 专业税务风险检测,异常状态及时解除
  • ✅ 香港公司注册及各类资质许可高效代办
工商财税服务

工商服务

涵盖公司注册(含大陆公司、香港公司、个体工商户)、工商变更(名称、法人、经营范围、注册资本、股权等)、公司注销等全生命周期工商代理服务,负责材料准备、在线申报、窗口递交、进度跟进的全程代办,确保各环节准确无误、高效办结;同步提供各类行政许可与资质证照办理(如食品经营许可证、医疗器械经营许可证、ICP许可证、人力资源服务许可证等),为企业合法合规经营提供前置保障。

财税服务

涵盖代理记账、纳税申报、税务筹划及财务咨询等全链条财税服务,按月完成原始凭证整理、会计分录编制、财务报表出具及纳税申报表填写与申报,服务范围覆盖增值税、企业所得税、个人所得税等各税种;及时跟进税收优惠政策,提供合法合规的税务筹划建议,帮助企业优化税负结构;同时出具年度审计报告及专项审计报告,满足企业贷前审计、招投标、股东了解财务状况等多样化需求,确保企业财税管理合规高效、财务信息真实完整。

增值服务

定期推送最新财税政策解读与行业动态资讯,协助企业及时掌握政策红利(如小微企业税收优惠、研发费用加计扣除、增值税留抵退税等),同时提供企业经营健康度诊断(含税负率分析、成本结构优化建议、现金流健康评估等),助力企业在合规经营基础上持续优化财务表现、降本增效。

风险预警与合规管理

定期为企业提供工商年报填报指导与逾期预警、税务风险检测与政策变动提醒,协助企业处理税务稽查应对及异常税务解除等突发事项,建立工商财税合规档案,确保企业工商状态正常、税务申报零遗漏,有效规避经营异常名录、税务非正常户及行政处罚等合规风险,为企业的稳健经营筑牢合规防线。

06

保险服务-服务优势

  • ✅ 五险一金全流程托管,基数申报到对账全程无忧
  • ✅ 雇主责任险转嫁工伤赔偿,弥补工伤保险不足
  • ✅ 团体意外险7×24小时全时段保障(含非工作时间)
  • ✅ 公众责任险覆盖第三方人身伤亡与财产损失
  • ✅ 财产险保障固定资产与存货,助力灾后快速复产
保险服务

团体意外险

为企业员工(含派遣、外包及灵活用工人员)配置团体人身意外伤害保险,覆盖意外身故、意外伤残、意外医疗费用补偿及意外住院津贴等保障项目,保障范围涵盖工作期间与非工作期间,实现员工全时段覆盖;可根据企业需求灵活配置保额梯度,并提供7×24小时全天候保障与快速理赔通道,保费计入企业成本并可享受税前扣除政策优惠,是吸引和留住人才的重要福利工具。

公众责任险

为企业经营活动中的第三方责任风险提供全面保障,覆盖因企业场所、设施或业务运营过程中造成第三方人身伤亡或财产损失而依法应承担的赔偿责任(含诉讼费用及抗辩费用),保障范围涵盖顾客、供应商及访客等第三方群体;可根据企业实际经营场景(如办公场所、生产厂区、仓储物流、展会活动等)灵活配置保障区域与赔偿限额,有效规避公众责任诉讼带来的大额经济赔偿风险,切实转移企业经营活动中的第三方责任风险。

雇主责任险

针对企业用工过程中可能发生的工伤及职业伤害风险,配置雇主责任险方案,覆盖死亡伤残赔偿金、医疗费用补偿、误工费补偿、住院津贴及法律诉讼费用等责任范围,保额可根据企业实际需求进行梯度配置(建议单次事故赔付限额及每人伤亡责任限额不低于行业标准),有效转嫁企业因员工工伤事故而承担的法定赔偿责任,弥补工伤保险覆盖不足及赔付周期长的短板,实现工伤风险的全覆盖。

社保公积金托管服务

为企业提供“五险一金”全流程托管服务,涵盖社保公积金账户开设、基数核定与调整、月度增减员申报、费用核算与代缴、年度基数调整、员工社保关系转移接续、医疗费用报销指导、工伤认定申报、生育津贴申领、退休手续办理、公积金提取及贷款咨询等全部环节;按月向企业提供缴费明细对账单,确保数据清晰可查,让企业彻底摆脱繁琐的社保公积金事务性工作,有效规避漏缴、断缴、基数不实等合规风险。

风险防控与增值服务

我方全程协助企业进行出险后的理赔报案、材料准备及理赔跟踪,提供专业理赔指导与赔付进度查询,确保赔案快速高效处理;定期为企业提供各险种条款解读、投保方案优化建议及行业常见风险案例分析,协助企业开展安全风险排查与防灾防损培训,帮助企业从源头降低出险概率;同步提供社保公积金政策变动实时推送与合规指导,确保企业及时掌握政策动态、持续优化用工保障方案。

财产险

为企业固定资产、存货资产等提供全面财产保障,覆盖因火灾、爆炸、自然灾害(雷击、暴雨、洪水、台风等)、意外事故及盗窃等风险导致的直接物质损失或灭失,可根据企业资产类型(如机器设备、仓储货物、办公设施等)与地理区位(考虑地区灾害风险差异)量身定制保险方案,确保企业资产面临突发风险时能够获得充分的经济补偿,助力企业迅速恢复生产经营,最大限度减少因意外事故造成的财产损失。